Encuesta económica y empresarial de la ciudad de Plano 2025 Idioma: Español mexicano - Español (México) English - Inglés Español mexicano - Español (México) por defecto Aviso: La ejecución de JavaScript está deshabilitada en su navegador. Es posible q no pueda responder todas las preguntas del cuestionario. Por favor, verifique los parámetros de su navegador. Personal [ idbkp ] { if(is_empty(self.NAOK),SAVEDID,self.NAOK) } { if(is_empty(self.NAOK),SAVEDID,self.NAOK) } [ IPGL ] Datos de ubicación de IP: Dirección IP País Región Ciudad Latitud Longitud Código Postal Huso horario [ Q1 ] ¿Cómo calificarías lo siguiente? Excelente Bien Promedio Pobre Muy pobre No lo sé Elige una respuesta 1. Disponibilidad de trabajadores en Plano Excelente Bien Promedio Pobre Muy pobre No lo sé Elige una respuesta 2. Calidad y talento de la fuerza laboral en Plano Excelente Bien Promedio Pobre Muy pobre No lo sé Elige una respuesta [ Q2 ] ¿Cómo describirías los puestos vacantes de tu empresa? Elija una de las siguientes opciones. El número de puestos que tenemos abiertos para reclutamiento está aumentando. El número de puestos que tenemos abiertos para reclutamiento es estable. El número de puestos que tenemos abiertos para reclutamiento está disminuyendo. Elige una respuesta [ Q3 ] Si reclutar nuevos empleados es difícil, ¿qué factores contribuyen a estas dificultades? Seleccione las entradas que correspondan Falta de competencias en la fuerza laboral Escasez de mano de obra Vivienda asequible Viviendas disponibles Falta de transporte Deseos de trabajo híbrido/remoto Otro No estamos experimentando ningún desafío en el reclutamiento de fuerza laboral. [ Q3x7 ] Por favor, defina "Otro". [ Q4 ] ¿Hay alguna habilidad específica de los empleados o industrias que sea difícil de encontrar en Plano? [ Q5 ] El Distrito Escolar Independiente de Plano (PISD) está evaluando actualmente su Programa de Educación Profesional y Técnica, que ofrece oportunidades para que los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades que puedan utilizar en la escuela secundaria, la universidad, una carrera después de la graduación y/o un medio financiero para ayudar a continuar su educación. Según las necesidades de su empresa, ¿existen industrias u ocupaciones emergentes que puedan experimentar escasez de mano de obra durante los próximos cinco años debido a jubilaciones, tecnología emergente, etc.? [ Q6 ] ¿Cuántos empleados a tiempo completo reportan a sus oficinas o instalaciones de Plano? Elija una de las siguientes opciones. 5 o menos 6-10 11-20 21-50 51-99 100-499 500-999 1000-4999 5000 o más Elige una respuesta [ Q7 ] Indique si su empresa ha experimentado crecimiento de empleo, ausencia de crecimiento de empleo o pérdida de empleo durante los últimos 5 años y qué se espera para los próximos 5 años. ¿Qué describe el crecimiento laboral de su empresa? Crecimiento laboral Sin crecimiento Pérdida de empleo Elige una respuesta 1. En los últimos 5 años Crecimiento laboral Sin crecimiento Pérdida de empleo Elige una respuesta 2. Se espera en los próximos 5 años Crecimiento laboral Sin crecimiento Pérdida de empleo Elige una respuesta Anterior Siguiente Continuar después Por favor, ¿confirma que desea borrar su respuesta? Salir y eliminar mis respuestas Continuar después Salir y eliminar mis respuestas ×